発生日
2026/06/18
業務内容
▼リーダ業務
・週次でお客様への報告(状況、課題等)
・3名規模のメンバ取りまとめ
・エンドユーザから受け付けた問い合わせの担当割り振り
・お客様との回答方針の調整
・業務改善の検討/提案
▼窓口業務
・エンドユーザから受け付けた問い合わせに対する回答作成
(メール、電話、Webフォームでの受付)
・他メンバーの回答チェック
・週次でお客様への報告(状況、課題等)
・3名規模のメンバ取りまとめ
・エンドユーザから受け付けた問い合わせの担当割り振り
・お客様との回答方針の調整
・業務改善の検討/提案
▼窓口業務
・エンドユーザから受け付けた問い合わせに対する回答作成
(メール、電話、Webフォームでの受付)
・他メンバーの回答チェック
開発環境
必須スキル
・ヘルプデスク案件でのリーダ/サブリーダ経験(小規模なメンバー取りまとめの経験でも可)
・ヘルプデスク、または問い合わせ対応含む運用保守経験
・コミュニケーション能力及びビジネスマナー
・Word、Excel、PowerPointなどの文書作成
・ヘルプデスク、または問い合わせ対応含む運用保守経験
・コミュニケーション能力及びビジネスマナー
・Word、Excel、PowerPointなどの文書作成
尚可スキル
・メールシステムの基本的な知識
・Windows/Linux操作経験
・業務改善経験
・開発業務経験
・Windows/Linux操作経験
・業務改善経験
・開発業務経験
参画時期
8月~
作業場所
リモート併用(最初の一か月は田町出社。以降週3出社の想定)
出社頻度
週3-4の出社
単価(1人月)
38.5万
清算幅
就業時間
支払
外国籍
✕
備考
ご提案の際はスキル〇×のご記載をお願いいたします。
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