発生日
2026/06/17
業務内容
ITスタンドアロン化における業務移行の実行リード、インフラ含む各種システムを理解し、各システムグループを横断して移行計画作成、業務部門の業務移行を推進。業務部門の業務の流れを理解して、システムがどのように変わるか業務部門にシステム部門担当と一緒になり伝えていく。業務部門における新業務フロー等の作成は業務部門が担当するので、そのインプットとなる情報を連携し、新業務プロセスへのスムーズな移行を実現すること。具体的には、事業部独立に伴う新業務プロセスへの業務移行計画策定、システム部門・業務部門（本社、工場など）と連携した業務の新旧差異および運用について業務部門への説明会、ハイパーケア体制構築。
開発環境
必須スキル
BPR/業務移行プロジェクト経験、業務運用設計の実務知識、システム変更に伴う業務部門への説明実施経験、現場～経営層を巻き込む高いコミュニケーションスキル、複雑な要件を整理しドキュメント化する能力
尚可スキル
製造業の業務知識（受注、製造、物流、人事/会計等）、PMOと連携による管理経験
参画時期
随時
作業場所
神保町
出社頻度
常駐
単価（1人月）
スキル見合い
清算幅
就業時間
支払
外国籍
備考
背景：ITスタンドアロン化プロジェクト（2027年3月までに移行完了）の移行推進力強化のため。求める人物像：各Grとの密な連携が不可欠なため、高いコミュニケーション能力が必須。
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